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L’entreprise innovante nécessite une équipe compétente et volontaire prête à relever les challenges de la création d’entreprise.

Jeunes diplômés / chefs d’entreprises, des qualités communes : rédiger et convaincre, parler plusieurs langues, maîtriser l’informatique, une très forte capacité d’apprentissage, l’habitude du travail d’équipe…

Qui porte le projet ? C’est la question clé que vous poseront les partenaires que vous allez solliciter. Même si le projet émane de plusieurs personnes, il faut un leader, un interlocuteur identifiable, capable de fédérer les compétences. C’est l’anticipation du rôle de dirigeant.

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